BILANS BIRO · FINANSIJSKI ALATI
Kalkulator zarada
Odaberite program i uporedite sve elemente obračuna.
Bilans Biro · Informativna projekcija
Poređenje zarade — sadašnji obračun i Euro model 2027
Unesite podatke i uporedite sadašnji obračun zarade sa projekcijom od 1. januara 2027. godine — za jednog zaposlenog ili cijelu firmu.
Uputstvo za kalkulator
Obračun po koeficijentu: unesite mjesečni fond, redovne i dodatne časove, staž i stope. Osnovna satnica je koeficijent × obračunska vrijednost / mjesečni fond. Minuli rad ulazi u obračun prije doplate do minimuma; ostala uvećanja dodaju se nakon nje. Porez i doprinosi obračunavaju se na ukupan bruto. Početne stope odgovaraju čl. 14–15 objavljenog OKU; provjerite primjenjivi akt poslodavca. Za projekciju 2027. pretpostavlja se ista metodologija.
Zvanično objašnjenje minimalne zarade · Objavljeni tekst OKU
Kako se koristi kalkulator?
Prikaz je informativna projekcija prema predlozima koji još nijesu usvojeni i nije osnov za isplatu ili poresku prijavu.
1 Podesite scenario
Radno vrijeme i staž
Unesite fond za mjesec koji obračunavate. Redovni časovi ne uključuju prekovremene. Za manje redovnih časova osnovna zarada, posebni dio i neto minimum srazmjerno se umanjuju. Bolovanje i druge naknade zarade nijesu obuhvaćeni.
Godine automatski postavljaju stopu: prvih 10 × 0,5%, narednih 10 × 0,75%, preko 20 × 1%. Ukupnu stopu možete prilagoditi aktu koji primjenjujete. Isti staž i stope koriste se u oba scenarija.
Prekovremeni, noćni i praznični rad
Prekovremeni rad uključuje vrijednost dodatnog časa (100%) i izabrano uvećanje. Noćni i praznični časovi već su dio redovnih ili prekovremenih časova; za njih se dodaje samo uvećanje. Isti čas može biti i noćni i praznični. Stope su izmjenjivi parametri scenarija, koje treba uskladiti sa primjenjivim kolektivnim ugovorom.
Obračun prvo obuhvata redovni rad, minuli rad i srazmjerni posebni dio, zatim doplatu do srazmjernog minimuma, a potom prekovremeni, noćni i praznični rad. Vrijednosti 90 € i 63 € su izmjenjivi mjesečni parametri. Za 2027. pretpostavlja se isti način obračuna sati i staža; konačna pravila Euro modela nijesu potvrđena.
Možete unijeti iznos kao 600, 600,00 ili 600.00. Obračun je za puni mjesec rada.
2 Uporedni pregled
Parametri prema javnoj najavi i predlozima od 17–18.09.2026.Informativna projekcija Bilans Biro ·
Podaci za zbirni obračun
| Grupa | Zaposlenih | Neto po zaposlenom | Nivo kvalifikacije | Ukloni |
|---|
Jedan red može predstavljati jednog zaposlenog ili više zaposlenih sa istom neto zaradom i istim nivoom kvalifikacije. Najviše 12 grupa.
Zbirni efekat na fond zarada
Parametri prema javnoj najavi i predlozima od 17–18.09.2026.Informativna projekcija Bilans Biro ·
| Grupa | Broj | Nivo | Neto sada | Neto 2027. | Trošak sada | Trošak 2027. | Mjesečna razlika |
|---|
Struktura zarade i troška poslodavca
Zbirno za sve unesene zaposleneMetodologija, ograničenja i izvori
Projekcija polazi od bruto zarade. Važeći model obuhvata doprinos zaposlenog za PIO 10%, nezaposlenost 0,5% i progresivni porez 0% / 9% / 15%. Predloženi model primjenjuje 0% doprinosa zaposlenog i porez 0% do 700 € bruto, odnosno 9% na dio preko 700 €. Ako je dobijeni neto manji od javno najavljenog minimalca, primjenjuje se minimalac od 1.000 €, 1.250 € ili 1.400 €, zavisno od nivoa kvalifikacije radnog mjesta.
Napomena o izvorima: Zvanična javna najava Vlade od 17.09.2026. navodi 1.400 € za radna mjesta sa visokim obrazovanjem. Predlog zakona objavljen 18.09.2026. razlikuje V–VI nivo (1.400 €) od VII1, VII2 i VIII nivoa (1.600 €). Pošto ta dva zvanična izvora nijesu usklađena, kalkulator kao glavni scenario koristi javno najavljenih 1.400 € za „V i viši nivo“. Mogućnost iznosa od 1.600 € ostaje jasno navedena dok nadležni organi ne objave pojašnjenje ili konačan tekst propisa.
Trošak poslodavca uključuje Fond rada 0,2%, prirez i, po važećem modelu, nezaposlenost 0,5%. PKCG 0,27% je podrazumijevano uključena za tipično privredno društvo; pošto je potvrđena stopa za 2026, njeno zadržavanje u 2027. predstavlja pretpostavku koju možete isključiti. Obračun ne obuhvata eventualne obaveze iz granskog ili kolektivnog ugovora kod konkretnog poslodavca. Nijesu uključeni minuli rad, topli obrok, regres, nepuni mjesec, bolovanje, posebne olakšice, subvencije i druge specifičnosti.
- Vlada Crne Gore – javna najava Euro modela od 17.09.2026.
- Vlada Crne Gore – odluke sa sjednice od 17.09.2026.
- Predlog izmjene i dopuna Zakona o radu
- Predlog izmjena Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje
- Predlog izmjene i dopuna Zakona o porezu na dohodak fizičkih lica
- Zakon o Fondu rada
- Odluka o članskom doprinosu Privrednoj komori za 2026. godinu
BILANS BIRO · PREGLEDAN OBRAČUN
Evropa sad 2
Unesite podatke i uporedite neto zaradu, obaveze i ukupan trošak poslodavca.
Kako se koristi: odaberite način obračuna, unesite podatke i kliknite „Prikaži poređenje”. Iznosi mogu biti 1154,00, 1.154,00 ili 1154.00.
- Neto u bruto / bruto u neto: automatsko poređenje prenosi isti bruto u drugi period, uz izabranu zaštitu minimalne zarade. Desni iznos možete unijeti nezavisno. Staž u ova dva načina služi samo za procjenu koeficijenta; ne dodaje se ponovo na već unesenu ukupnu zaradu.
- Po koeficijentu: satnica = koeficijent × obračunska vrijednost / mjesečni fond. Osnovna zarada i posebni dio srazmjerni su redovnim časovima. Minuli rad prethodi doplati do minimuma. Prekovremeni rad sadrži vrijednost dodatnog časa i uvećanje; noćni i praznični časovi donose samo uvećanje.
- Početne vrijednosti 90 €, 63 € i stope uvećanja nijesu potvrda njihove primjene kod svakog poslodavca. Prilagodite ih ugovoru i kolektivnom ugovoru za obračunski period. Drugo uvećanje računa se na osnovnu zaradu za redovne časove i dodaje nakon minimuma.
- Porez od 2022: 0% do 700 € bruto, 9% na dio od 700 do 1.000 €, 15% na dio preko 1.000 €. Poređenje za kraj 2021. koristi 9%. Prirez se računa na porez. Pojedinačne obaveze zaokružuju se na cent; neto je bruto umanjen za njihov zbir.
- PIO zaposlenog: 15% u ES1, 10% u ES2; PIO poslodavca: 5,5% u ES1, 0% u ES2. Nezaposlenost: po 0,5%. Zdravstveni doprinos je 0% od 2022. Istorijsko poređenje za 2021. koristi 8,5% na teret zaposlenog i 2,3% na teret poslodavca.
- PKCG uključite samo ako postoji obaveza. Dodatni trošak poslodavca početno je 0%. Bolovanje, godišnja maksimalna osnovica PIO, poreska oslobođenja i posebni doprinosi za beneficirani staž nijesu automatski obuhvaćeni.
Pravni izvori: Zakon o doprinosima · Poreska uprava — poreske stope · Zakon o radu · Objavljeni OKU · PKCG — odluka za 2026.
1 Podesite obračun
Evropa sad 1
1. 1. 2022 – 30. 9. 2024.
Evropa sad 2
Od 1. 10. 2024.
Unosom desnog iznosa prelazite na nezavisno poređenje. Lijevi i desni iznos možete mijenjati zasebno.
Radno vrijeme i staž
Redovni časovi ne uključuju prekovremene. Minuli rad se automatski popunjava prema godinama staža, a ukupni procenat možete prilagoditi primjenjivom aktu.
Dodaci na zaradu
Noćni i praznični časovi uključeni su u redovne ili prekovremene časove. Isti čas može pripadati oba osnova; osnovna satnica se ne plaća dvaput.
Obračunska vrijednost i posebni dio
Evropa sad 1
1. 1. 2022 – 30. 9. 2024.
Evropa sad 2
Od 1. 10. 2024.
Vrijednosti su za puni mjesec. U načinu „Po koeficijentu” koristi se ista složenost i isti radni časovi u oba perioda.
Stope i posebna podešavanja
Prilagođene stope označavaju se u rezultatu. Ova opcija ne mijenja zakonske poreske razrede.
Podaci se obrađuju u vašem pregledaču. Unos ostaje samo u ovoj kartici do njenog zatvaranja.
Bilans Biro · Evropa sad 2
2 Uporedni pregled
| Stavka | Evropa sad 1 | Evropa sad 2 | Razlika |
|---|
Dodatni pokazatelji i neto efekti
Informativni obračun. Podaci i primjenjivi akti poslodavca moraju se provjeriti prije isplate. Bolovanje, oslobođenja i godišnja maksimalna osnovica PIO nijesu obuhvaćeni. bilansbiro.com · biro@bilansbiro.com
BILANS BIRO · PREGLEDAN OBRAČUN
Evropa sad 1
Unesite podatke i uporedite neto zaradu, obaveze i ukupan trošak poslodavca.
Kako se koristi: odaberite način obračuna, unesite podatke i kliknite „Prikaži poređenje”. Iznosi mogu biti 1154,00, 1.154,00 ili 1154.00.
- Neto u bruto / bruto u neto: automatsko poređenje prenosi isti bruto u drugi period, uz izabranu zaštitu minimalne zarade. Desni iznos možete unijeti nezavisno. Staž u ova dva načina služi samo za procjenu koeficijenta; ne dodaje se ponovo na već unesenu ukupnu zaradu.
- Po koeficijentu: satnica = koeficijent × obračunska vrijednost / mjesečni fond. Osnovna zarada i posebni dio srazmjerni su redovnim časovima. Minuli rad prethodi doplati do minimuma. Prekovremeni rad sadrži vrijednost dodatnog časa i uvećanje; noćni i praznični časovi donose samo uvećanje.
- Početne vrijednosti 90 €, 63 € i stope uvećanja nijesu potvrda njihove primjene kod svakog poslodavca. Prilagodite ih ugovoru i kolektivnom ugovoru za obračunski period. Drugo uvećanje računa se na osnovnu zaradu za redovne časove i dodaje nakon minimuma.
- Porez od 2022: 0% do 700 € bruto, 9% na dio od 700 do 1.000 €, 15% na dio preko 1.000 €. Poređenje za kraj 2021. koristi 9%. Prirez se računa na porez. Pojedinačne obaveze zaokružuju se na cent; neto je bruto umanjen za njihov zbir.
- PIO zaposlenog: 15% u ES1, 10% u ES2; PIO poslodavca: 5,5% u ES1, 0% u ES2. Nezaposlenost: po 0,5%. Zdravstveni doprinos je 0% od 2022. Istorijsko poređenje za 2021. koristi 8,5% na teret zaposlenog i 2,3% na teret poslodavca.
- PKCG uključite samo ako postoji obaveza. Dodatni trošak poslodavca početno je 0%. Bolovanje, godišnja maksimalna osnovica PIO, poreska oslobođenja i posebni doprinosi za beneficirani staž nijesu automatski obuhvaćeni.
Pravni izvori: Zakon o doprinosima · Poreska uprava — poreske stope · Zakon o radu · Objavljeni OKU · PKCG — odluka za 2026.
1 Podesite obračun
Prije ES1 · kraj 2021.
Poređenje sa krajem 2021.
Evropa sad 1
1. 1. 2022 – 30. 9. 2024.
Unosom desnog iznosa prelazite na nezavisno poređenje. Lijevi i desni iznos možete mijenjati zasebno.
Radno vrijeme i staž
Redovni časovi ne uključuju prekovremene. Minuli rad se automatski popunjava prema godinama staža, a ukupni procenat možete prilagoditi primjenjivom aktu.
Dodaci na zaradu
Noćni i praznični časovi uključeni su u redovne ili prekovremene časove. Isti čas može pripadati oba osnova; osnovna satnica se ne plaća dvaput.
Obračunska vrijednost i posebni dio
Prije ES1 · kraj 2021.
Poređenje sa krajem 2021.
Evropa sad 1
1. 1. 2022 – 30. 9. 2024.
Vrijednosti su za puni mjesec. U načinu „Po koeficijentu” koristi se ista složenost i isti radni časovi u oba perioda.
Stope i posebna podešavanja
Prilagođene stope označavaju se u rezultatu. Ova opcija ne mijenja zakonske poreske razrede.
Podaci se obrađuju u vašem pregledaču. Unos ostaje samo u ovoj kartici do njenog zatvaranja.
Bilans Biro · Evropa sad 1
2 Uporedni pregled
| Stavka | Prije ES1 · kraj 2021. | Evropa sad 1 | Razlika |
|---|
Dodatni pokazatelji i neto efekti
Informativni obračun. Podaci i primjenjivi akti poslodavca moraju se provjeriti prije isplate. Bolovanje, oslobođenja i godišnja maksimalna osnovica PIO nijesu obuhvaćeni. bilansbiro.com · biro@bilansbiro.com